Mi v zvezi s temi ugovori, češ da s tem, ko se omeji možnost predčasnega upokojevanja tistim presežnim delavcem, ki so delo dejansko izgubili, je treba najprej to povedati. Da je dejansko v kolektivni pogodbi za gospodarstva določba, da je vsak delavec, ki je že dopolnil 55 let starosti moški oziroma 50 let ženska varen pred odpustom iz operativnih razlogov brez soglasja.
In teorija se pa pri tistih, ki ugovarjajo temu predlogu, razvija na tak način, da češ, če se nek delavec, ki je že dopolnil 55 let starosti, torej ta, ki je že dopolnil pogoje za predčasno upokojitev je sigurno zraven, nekako znajde med presežnimi delavci in s tem implicitno priznal, da je soglašal z odpustom.