Sam pa predlagam izračun na podlagi povprečne mesečne plače. Torej, tudi v primeru dogovora, ki ga kot možnost zlorabe navaja vlada, da se nekoga dogovorno imenuje za dva meseca in za tem tudi dejansko razreši, se z mojim predlogom izračun raztegne vsaj na dva meseca, in ne zgolj na zadnjo plačo, kot je zapisano v zakonu sedaj.
Vlada je tudi mnenja, da je navedeno vprašanje treba reševati na drugačen način in sicer, z vzpostavitvijo učinkovitega sistema nadzora nad delom člana uprave preko nadzornih svetov in skupščin delniških družb.