Tu se omenja zloraba delovnega razmerja za določen čas. Poročili tega ne navajata, v javnosti pa je vendarle pogosto slišati, da morajo ženske ob nastopu službe ali kot pogoj za zaposlitev podati pisno izjavo, da v določenem obdobju še ne bodo imele otrok. To je seveda nedopustno, protiustavno in država bi morala takšne primere bolj rigorozno preprečevati in sankcionirati.