Zato predlagam, da predlagatelj zakona do druge obravnave preuči to direktivo in zakon po tem ustrezno pripravi.
Druga ključna točka direktive pa je opredelitev ocene tveganja, ki jo mora izdelati vsak delodajalec in jo sproti prilagajati razmeram v delovnem procesu. Ugotavljam, da v 15. členu predloga zakona med drugimi dokumenti, ki jih mora izdelati delodajalec, pred začetkom delovnega procesa, oceno tveganja sicer predvideva, vendar menim, da zakon v tem pogledu ni usklajen z direktivo in njenim namenom.