Vedno bo njihov materialni status nekoliko slabši kot v privatnem sektorju in povsod je tako v državi, na račun pač nekih drugih ugodnosti, pri čemer je prav gotovo mnogo večja stabilnost delovnega mesta oziroma zaposlitve ena bistvenih prednosti v primerjavi z gospodarstvom. In tudi sicer, mislim da izenačevanje, tudi, če bi ga sprejeli kot princip, je pa po mojem zgrešen, ni sprejemljivo, v kolikor ga sprejmemo zgolj na enem segmentu, to je zgolj na segmentu dopustov. Kajti obstoji tudi vrsta drugih, ne ravno vrsta, ampak se najde tudi točke, na katerih so pa delavci državne ali pa javnega sektorja v prednosti.