Želela bi pa reči to, da ne glede na te sklepe, vendarle poteka v Mariboru v sodelovanju s programom PHARE in Ministrstva za delo razvoj sklada za razvoj človeških potencialov oziroma neke vrste sklad za izobraževanje odraslih, ki naj bi prinesel tisto prepotrebno znanje in novo energijo v mariborsko regijo zato, da bi prišli postopno do nove vizije razvoja te regije. Relativno uspešno ocenjujemo tudi izvajanje projekta kadrovske prenove in razreševanja presežkov v petih podjetjih mariborske regije, saj smo ravno po zadnji analizi ugotovili, da je bilo ohranjenih skozi ta projekt 82% vseh delovnih mest, ki so bila lansko leto ob tem času izjemno ogrožena.
Zelo pozitivno so se na ta projekt odzvala sama podjetja, predvsem govorimo o družbah MPP, ki so nastale iz kompleksa TAM in so ohranile več kot polovico delovnih mest.