Poleg tega pa je še nekaj specifično za naše razmere; to pa je ustanavljanje novih podjetij z minimalnim kapitalom kar na zalogo, in sicer z namenom, da najprej zaposliš delavce v prvem podjetju, izplačaš prve plače, prispevke pa niti približno ne odvedeš v državni proračun oziroma ustreznim zavodom, temveč med tem delavce že prezaposliš v novo podjetje, prispevki pa ostanejo na starem podjetju. Tako ostanejo zgolj še luknje, medtem ko delavci in pa celotna poslovna aktivnost teče preko novega podjetja, zato smo predvideli, da tudi 5 let po tem, ko nekdo povzroči stečaj podjetja, ne more ustanoviti novega podjetja.
Še en problem je prav tako značilen za naše področje in je posledica tega prehodnega obdobja, to pa je, da nismo ustrezno uredili načina, kako podjetja, ki so nelikvidna, zbrisati iz sodnega registra, po drugi strani smo pa sprostili zelo liberalno ustanavljanje novih podjetij, skoraj da brez kakršnihkoli ovir.