Zato smo predlagali spremembo zakona o stečaju v tem smislu, da se v primeru, ko plače redno niso izplačane tri mesece zapored, da je to že razlog, da se po uradni dolžnosti zoper to podjetje uvede stečajni postopek. Naslednje, kar se nam zdi izredno pomembno, je tudi to, da se v Sloveniji čedalje pogosteje selijo kadri, ki eno podjetje pripeljejo v stečaj, da gredo in hitro dobijo zaposlitev v drugem podjetju, ki ga prav tako pripeljejo do stečaja in gredo iz tega podjetja zopet v tretje podjetje, kjer naredijo isto stvar. Da bi to zadevo omilili, predlagamo, da tisti, ki je povzročil oziroma je odgovoren za stečaj, vsaj naslednjih pet let ne more v nobeni pravni osebni opravljati podobnih odgovornih nalog, da se ne bi ta zgodovina ponavljala na način, kot je to sedaj.