Kar se tiče ostalih oblik regresa in podobno, bi rad povedal, da to ne predvideva, da nikjer nismo zasledili, da bi kdo izplačeval; na primer razliko iz tega naslova, na primer odškodnine za poškodbe pri delu ter poklicne bolezni pa seveda delavci lahko uveljavljajo. Priznam pa, da težko tudi v civilnopravnih postopkih in je prav, da jih uveljavljajo, ker so delodajalci dolžni seveda, da v tem primeru tovrstne izdatke poravnajo. Zaradi vseh teh razlogov, žal, ne moremo podpreti teh dveh amandmajev.