In vsi veste, da v organizaciji dela je prvo vprašanje analiza stanja. Prvo je analiza stanja, potem šele na osnovi tega gradimo koncept dela, kako bomo te stvari odpravili, da vemo, pri čem smo, kaj imamo in s čim imamo opraviti. Tu se mi jasno postavlja vprašanje ali pa bom rekel kar stališče.