Razumljivo je, da si ženske v bojazni, da ne bodo dobile zaposlitve, tega ne upajo uradno prijavljati, zato uradnih prijav glede tega nimamo.
Sprašujem pa, ali ima inšpektorat za delo oziroma njegov glavni inšpektor, izdelane metode za preverjanje takih kršitev zakona o delovnih razmerjih oziroma ali je mogoče sploh na tem področju kaj preukreniti na bolje, da bi se spoštoval zakon. .