Kot pojasnjujejo pravniki, je iz narave dela, kot tudi iz drugih določil, opredeljenih v domnevno spornih pogodbah, na primer čas, v katerem je treba delo opraviti, razvidno, da vsebujeta ti pogodbi tako elemente pogodbe o delu po 600. členu zakona o obligacijskih razmerjih kot elemente pogodbe po 107. členu zakona o delovnih razmerjih. Gre torej za tako imenovano mešano pogodbo, pravijo, za katero se kombinirano uporabljajo določila zakona o obligacijskih in zakona o delovnih razmerjih, vsaka od teh v obsegu, kot to ustreza naravi predmeta pogodbe. Za določitev roka za izvršitev dela, ki je po svoji naravi predmet pogodbe o delu, ki jo ureja, se za to uporabljajo ustrezne določbe, ki sklenitev pogodbe časovno ne omejuje, in ne 107. člen zakona o delovnih razmerjih.