Skratka, tiste rešitve, ki peljejo v večjo fleksibilnost dela, tudi sezonsko delo ipd. Sami dobro veste, koliko je bilo problemov, leta nazaj, mogoče dve, tri leta nazaj, s tovrstnimi deli, ko se je hmelj obiral, ko so se določeni kmetijski pridelki drugi pobirali, pa ni bilo brezposelnih oseb, pa jih ni bilo moč najti, pa se tudi zavod dostikrat ni mogel tako hitro odzvati na nekatere druge probleme. Tako da naš temeljni cilj je, da zavod aktivno išče in da če najde, včasih pride tudi naročilo - za posel podjetje rabi 120 ljudi, rabi 50 ljudi in je treba najti.