S tem zakonom želimo izboljšati položaj teh ljudi tako, da v primeru, ko gre za objektivne razloge, da ne prejemajo plač, lahko tudi prostovoljno prekinejo delovno razmerje in kljub temu uveljavijo denarno nadomestilo. Seveda osnova za denarno nadomestilo bo približana podobnim ureditvam v Evropi in bo v bodoče predstavljala 12-mesečno povprečje plače v preteklem obdobju. Sedaj je to bila povprečna plača zadnjih 3 mesecev in smo ugotavljali na tem področju kar nekaj manipulacij.