Člani so opozorili tudi na vprašanje motivacije zaposlenih v povezavi z delno privatizacijo železarn. Nujen predpogoj za uspeh sanacije so dobri kadri in njihova enotnost glede ciljev. Prav tako bi morali poleg sposobnosti posameznih kadrov dosledno upoštevati tudi njihov dosedanji odnos do družbenih sredstev.