Prepričanje članov odbora je, da brez ustreznega financiranja razvoja sanacija ne bo uspešna.
Člani odbora so tudi prepričani, da sanacije ni mogoče zagotoviti brez dobrih kadrov in brez jasne vizije razvoja za vsak posamezen del koncerna in soglasja vodstvenih ekip o ciljih in o potrebnih ukrepih. Paketu zakonov bi morala vlada predložiti tudi ustrezen sanacijski program.