Učinkovitost dela v javni upravi bi bilo možno povečati z bolj fleksibilno delovno pravno zakonodajo, ki bi stimulirala tiste, ki bolje in več delajo in zmanjšala varnost zaposlitve tistim, ki s svojim preveč togim, počasnim, včasih tudi arogantnim delovanjem vzbujajo nezadovoljstvo pri državljanih. Na sploh bi morali posebno pozornost v naslednjem obdobju posvetiti deregulaciji, poenostavitvi različnih predpisov in postopkov, ki marsikje terjajo preveč časa in energije, ki bi jo lahko koristneje usmerjali drugam.
V naslednjem letu je potrebno tako v Vladi kot v Državnem zboru doreči in sprejeti novo fazo davčne reforme, nov zakon o davku na dodano vrednost.