nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 1998, poved v sobesedilu:
Andrew, državni sekretar za zaposlovanje, ne izključuje možnosti takšnega zakona v prihodnje, vendar opozarja, da je treba najprej rešiti vprašanje, kako določiti starostno diskriminacijo v pravnem jeziku in ali je končna meja za zaposlovanje uradna starostna doba za upokojitev. Tudi če bi imeli zakon o prepovedi starostne diskriminacije, bi delodajalci lahko pri razpisih za delovna mesta z manj izrecnimi besedami za mladost (»dinamičen«, »newly qualified«, kar v angleščini pomeni tudi mladega kvalificiranega človeka) dejansko uveljavljali starostno diskriminacijo. Če bi vse to hoteli definirati ter na tej osnovi sprožati pravne postopke, bi morali zelo povečati birokracijo, skrbi državnega sekretarja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani