nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2010, poved v sobesedilu:
V raziskavi Global Leadership Forecast iz leta 2008 je več kot 13.000 vodij po svetu izjavilo, da se jim, kljub trudu za lasten strokovni razvoj, ni uspelo povsem ustrezno pripraviti na vodenje organizacij v prihodnosti. Kot glavni razlog so navedli pomanjkanje vodstvenih (omogočanje sprememb, timsko delo, mentorstvo) in medosebnih spretnosti (grajenje odnosov, mreženje, komuniciranje). Pri nas pa je biti menedžer statusni in ne odgovornostni simbol.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani