nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2010, poved v sobesedilu:
Učinkovite reorganizacije predsednik uprave ne vidi brez komunikacije z zaposlenimi, ki so ena temeljnih konkurenčnih prednosti, vrednosti in zakladov skupine, zato jo je v pettočkovni program zapisal na drugem mestu. Javnih odporov proti združitvi pri zaposlenih še ni, je pa v človeški naravi, da se otepa sprememb. Že ob nastopu nove službe je opozoril, da mora biti vsak pripravljen na spremembe pri svojem delu, delovnem okolju ali pri obojem; o odpuščanju, dokler ne bo vse prevetreno, pa ne more govoriti.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani