nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2009, poved v sobesedilu:
Zato njihovo večje število med zaposlenimi pomeni večje vlaganje v razvoj, dokazano je pa tudi, da bo zato njihova dodana vrednost večja, njihova tehnološka zahtevnost večja, bolj zahtevna bo njihova usposobljenost, končno pa bodo tudi njihove plače večje.
Višek je trditev, »da nima smisla ukvarjanje z dodano vrednostjo, če prodaja podjetje samo doma«. Če tako mislijo zaposleni, pomeni, da nimajo komunikacije z vodstvom, da jih ne obvešča in da manjka pomembna zveza, ki je bistvo uspešnosti podjetja, ustvarjalne klime in sodelovanja vseh pri vsaki fazi poslovanja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani