nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2009, poved v sobesedilu:
Pri tem na ministrstvu opozarjajo, da delavec v primeru sporazumne prekinitve delovnega razmerja ni upravičen do denarnega nadomestila iz naslova zavarovanja za primer brezposelnosti. »V sporazumu je tako mogoče urediti tudi druge pravice in obveznosti - tudi morebitno pravico do odpravnine, ki je lahko tudi višja od zakonsko določene odpravnine v primeru odpovedi iz poslovnih razlogov,« še pojasnjujejo.
Glede upravičenosti do subvencioniranja polnega delovnega časa, na ministrstvu odgovarjajo: »Glede na to, da zakon o delnem subvencioniranju polnega delovnega časa za prejemnike subvencije določa le prepoved odpuščanja iz poslovnih razlogov, delodajalec v primeru sporazumnega prenehanja pogodb o zaposlitvi oziroma v primeru odpovedi s strani delavca ne krši te prepovedi.«
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani