nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2009, poved v sobesedilu:
Tako bi bil primeren ukrep sprememba zakona o delovnih razmerjih, ki bi odpravil določilo, da mora delodajalec delavcu, ki je zaposlen s polnim delovnim časom, tudi zagotavljati delo za polni delovni čas. Če zaradi razmer na trgu delodajalec ne more zagotavljati dela za polni delovni čas - torej zagotavlja krajši delovni čas (32 ur na teden) -, mora po zdajšnji ureditvi drugače do polnega delovnega časa zagotoviti nadomestilo plače, ki je določeno z zakonom, kar predstavlja tudi osnovo za plačilo prispevkov. Delavec tudi sicer obdrži vse pravice zaposlenega s polnim delovnim časom in njegov delovnopravni status v tem primeru ni spremenjen.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani