nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2008, poved v sobesedilu:
Če zastopnik ravna v skladu s kolektivno pogodbo in pogodbo o zaposlitvi, ga delodajalec torej ne sme odpustiti. Za to je potrebno soglasje sindikata oziroma organa, katerega član je zastopnik. Delodajalec sme ravnati drugače le, če bi predstavnik delavcev ob odpustitvi iz poslovnih razlogov odklonil drugo ustrezno zaposlitev ali ob prenehanju poslovanja podjetja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani