nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2008, poved v sobesedilu:
Pod tem naslovom dr. opisuje nesmisle »nagrajevanja«, ko naj bi bil del plače vsakega posameznika v javnem sektorju odvisen od doseženih rezultatov in med drugim navaja: »Ali je res mogoče pričakovati, da bo direktor klinike obvladoval, nadzoroval in ocenjeval delo kirurgov, jih ustrezno nagrajeval in predlagal v višji plačni razred, kakor predvideva birokratska hierarhična struktura?«
Če sem iskren, me takšen zapis izpod peresa tako uglednega strokovnjaka res žalosti in nemalo preseneča. Vsak, tudi povprečen poznavalec organiziranosti in sistemov vodenja ve, da je v praksi to, kakor je zgoraj zapisano, mogoče le v izjemno majhni organizaciji z, denimo, desetimi zaposlenimi.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani