nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2008, poved v sobesedilu:
»To je legitimna pravica vsakega delodajalca že po delovnopravni zakonodaji. Kršitev pravil zaposlenega ali zloraba pravic do bolniške odsotnosti sta lahko tudi razloga za prenehanje delovnega razmerja,« dopušča možnost, namestnica informacijske pooblaščenke.
Pravica do zasebnosti je nedotakljiva, vendar se nanjo ne more sklicevati nekdo, ki je kršil moralne in pravne norme oziroma je zlorabil pravici do dela in zdravstvenega varstva.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani