nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2007, poved v sobesedilu:
Delavka, ki je zaposlena za nedoločen čas, je pravno zavarovana: delodajalec ji zaradi nosečnosti ali porodniškega dopusta ne sme prekiniti delovnega razmerja. Prav tako delodajalec zaradi nosečnosti načeloma ne sme odkloniti sklenitve pogodbe o zaposlitvi, vendar v realnosti, še posebej ko gre za pogodbo za določen čas, ni tako. In ker ima delodajalec pravico, da sam izbere in presodi, kateri kandidat je primeren za delo, je takšno ravnanje, kot poudarjajo pravniki, tudi težko dokazovati.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani