nova beseda iz Slovenije

DELO, leto 2007, poved v sobesedilu:



Kakšna je torej v praksi razlika med službo za določen in nedoločen čas?

Delavka, ki je zaposlena za nedoločen čas, je pravno zavarovana: delodajalec ji zaradi nosečnosti ali porodniškega dopusta ne sme prekiniti delovnega razmerja.
Prav tako delodajalec zaradi nosečnosti načeloma ne sme odkloniti sklenitve pogodbe o zaposlitvi, vendar v realnosti, še posebej ko gre za pogodbo za določen čas, ni tako.



  Nova poizvedba      Pripombe      Na vrh strani


Strežnik Inštituta za slov. jezik Fr. Ramovša ZRC SAZU Iskalnik: NEVA