nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2006, poved v sobesedilu:
, zagovornik, je namreč na Zavod Kobilarna Lipica po faksu poslal obvestilo, v katerem »delodajalca obveščava, da se današnje obravnave ne bova udeležila, ker meniva, da je ta s roka, v katerem lahko delodajalec poda izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi, postala nepotrebna in brezpredmetna«.
V obrazložitvi, zakaj se obdolženi in njegov zagovornik ne bosta udeležila pogovora, na katerega sta bila povabljena, piše, da je iz pisne obdolžitve, ki jo je 1. septembra 2006 podal v. d. direktorja Pust, razbrati, da naj bi se ta 1. septembra 2006, torej istega dne, ko je podal pisno obdolžitev pred izredno odpovedjo pogodbe o zaposlitvi, iz časopisnega intervjuja, ki je bil ta dan objavljen, seznanil z razlogi za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Po določbi 2. odstavka 110. člena zakona o delovnih razmerjih je izredno odpoved mogoče dati najpozneje v 15 dneh od seznanitve z razlogi, ki jo utemeljujejo.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani