nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2006, poved v sobesedilu:
V povprečju naj bi pri nas dosegala do šest plač, če so načrti doseženi, če so preseženi, pa tudi do 12 plač; praksa na zahodu kaže, da gibljivi del nagrajevanja sega od 20 do 40 odstotkov plače.
Opcijsko nagrajevanje vodilnih menedžerjev kot vrhnji del nagrajevanja bi lahko bilo bolj razširjeno, je menil, saj bi tako njihovo delovanje še bolj povezali z dolgoročno rastjo in uspešnostjo podjetja, od katere so odvisni zlasti delničarji. Po njegovem ne držijo argumenti, da so opcije davčno nezanimive, saj davčna zakonodaja omogoča različne, tudi iznajdljive načine, zlasti če se jih obdavči po načelu kapitalske obdavčitve.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani