nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2006, poved v sobesedilu:
, raziskovalka z inštituta za ekonomska raziskovanja, je v posebni analizi dokazala, da imajo delodajalci zaradi uvajanja družini prijazne politike neposredne finančne koristi. Analiza primerov ravnanj namreč kaže, da se zaradi zadovoljstva z možnostmi usklajevanja poklicnega in družinskega življenja poveča čustvena navezanost zaposlenih na podjetje ter motiviranost za dobro delo, prizadevnost in produktivnost, manj pa je tudi bolniških odsotnosti. Poleg tega po besedah Stropnikove to vpliva na boljšo podobo podjetja, občutno se zmanjša fluktuacija zaposlenih, s tem pa tudi stroški iskanja novih zaposlenih in njihovega usposabljanja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani