nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2006, poved v sobesedilu:
Uvajanje elementov prijazne politike delodajalca do družine - gibljivi delovni čas, na štiri dni zgoščen delovni teden, delitev delovnega časa, delo na domu, usklajevanje delovnikov, lajšanje prehodov - ni pozitivno le za starše, temveč tudi za podjetja, ki te elemente sprejme, je menila. »Raziskave so jasno pokazale, da imajo delodajalci od uvajanja prijazne politike do družine tudi finančno korist, saj se prizadevnost, motiviranost in produktivnost povečajo, manj je bolniških odsotnosti in fluktuacija se zmanjša.«
Odločanje za otroka je povezano z razmerami na delovnem mestu.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani