nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2005, poved v sobesedilu:
Ves sistem nagrajevanja in napredovanja temelji na bruto plači, ta se mesečno spreminja, pri izračunu neto zneskov se upoštevajo različne olajšave (vzdrževani člani) in obremenitve (razne bonitete), poleg tega pa gre za pogodbe med delodajalcem in delojemalcem, ki je ni mogoče kar z nekim zakonom preprosto spremeniti. Od obstoječe bruto plače se plačujejo tudi prispevki (16,1 odstotka na bruto in 22,1 odstotka od bruto plače), in če bi hoteli ohraniti enake zneske, bi to zahtevalo tudi uvedbo različnih stopenj glede na velikost plače (do 22 oz. 32 odstotkov pri najvišji plači).
Poleg tega pa bi samo z znižanjem dohodnine dodatno povečali razlike med davčnimi obremenitvami plač ter ostalih prejemkov.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani