nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2005, poved v sobesedilu:
Pri tem mora pri obeh navedenih oblikah sicer upoštevati z zakonom določen način njune odreditve in omejitve (dolžina dnevne in tedenske obremenitve delavcev, pravica do dnevnega in tedenskega počitka), a se s tem izogne odpuščanju delavcev v času manjšega obsega dela in novemu zaposlovanju delavcev pa tudi, pogosto nezakonitemu, odrejanju nadurnega dela.
Če se obseg naročil delodajalcu toliko poveča, da na opisani način dela ni zmožen opraviti, mu po Tičarjevem prepričanju delovna zakonodaja, pred dopustnostjo odreditve nadurnega dela, pravzaprav nalaga novo zaposlovanje: »Pri tem ni nujno, da delodajalec sklepa pogodbe o zaposlitvi zgolj za nedoločen čas, kar je sicer pravilo, temveč jih lahko povsem zakonito sklepa za določen čas.« To možnost, skupaj z možnostjo nadur, poudarja tudi: »Že znotraj obstoječe zakonodaje se da marsikaj narediti, pa se ne.«
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani