nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2005, poved v sobesedilu:
Zaradi velike mobilnosti delovne sile in kratkotrajnih pogodbenih odnosov je za anglosaksonski sistem značilno, da izobraževanju na delovnem mestu ne posveča veliko pozornosti. Anglosaksonski model temelji na visoki stopnji formalizacije znanja in na zunanjem trgu delovne sile, zato obstaja močna stopnja korelacije med položajem zaposlenega v podjetju in pridobljenim teoretičnim znanjem. Če je torej v Sloveniji namen decentralizacije panožnih kolektivnih pogajanj povečanje fleksibilnosti trga dela, mora ta proces vzporedno spremljati pravna država, ki omogoča učinkovito reševanje novih konfliktnih situacij med delodajalci in delojemalci ter ustrezen izobraževalni sistem za prekvalifikacijo zaposlenih.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani