nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2005, poved v sobesedilu:
Cilj novega sistema je informacijska rešitev, ki bo podpirala kadrovsko načrtovanje, upravljanje znanja, razvoj kadrov, optimiranje poslovanja, preglednost vseh človeških virov v upravi, skladnost načrtovanja, spremljanja in nadzora ter izvajanja kadrovskih ukrepov v celotnem sistemu javne uprave, sledljivost vseh kadrovskih postopkov in na koncu njegova dostopnost vsem uporabnikom na različnih ravneh odločanja v skladu s pristojnostmi.
Uprava ima specifičen način dela, pojasnjuje Bagonova, zato nujno potrebuje tudi portal znanja, ker upravljanje kadrovskih virov ne pomeni le uporabe ljudi, ampak predvsem uporabo znanja. Če nimamo podatkov o rezultatih, kazalcev učinkovitosti in uspešnosti oziroma če ne vemo, kako je bilo določeno delo opravljeno, so še tako popolne evidence o zaposlenih samo evidence.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani