nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2004, poved v sobesedilu:
Če nacionalna zakonodaja ali praksa ne omogočata kolektivnih pogajanj, se lahko posameznik neposredno dogovori z delodajalcem o podaljšanju delovnika, ta možnost pa še zlasti velja, kadar kolektivne pogodbe sploh ne obstajajo ali če v podjetjih (predvsem majhnih) ni predstavnikov zaposlenih, ki bi se lahko dogovarjali z vodstvom.
Države lahko po posvetih s socialnimi partnerji podaljšajo referenčni čas za izračunavanje 48-urnega delovnega tedna, in sicer z dosedanjih štirih mesecev na največ leto dni, kar naj bi po zatrdilu komisarja za zaposlovanje in socialne zadeve Stavrosa Dimasa omogočilo podjetjem večjo fleksibilnost in boljše prilagajanje zahtevam poslovanja. Novost v direktivi pa je tudi uvedba obdobja »neaktivnosti«, torej časa, ko je delavec na voljo, vendar ne opravlja delovnih nalog.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani