nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2004, poved v sobesedilu:
Možnost preseganja 48-urnega delovnega tedna je treba urediti s kolektivno pogodbo ali s sektorskim sporazumom med socialnimi partnerji. Če nacionalna zakonodaja ali praksa ne omogočata kolektivnih pogajanj, se lahko posameznik neposredno dogovori z delodajalcem o podaljšanju delovnika, ta možnost pa še zlasti velja, kadar kolektivne pogodbe sploh ne obstajajo ali če v podjetjih (predvsem majhnih) ni predstavnikov zaposlenih, ki bi se lahko dogovarjali z vodstvom.
Države lahko po posvetih s socialnimi partnerji podaljšajo referenčni čas za izračunavanje 48-urnega delovnega tedna, in sicer z dosedanjih štirih mesecev na največ leto dni, kar naj bi po zatrdilu komisarja za zaposlovanje in socialne zadeve Stavrosa Dimasa omogočilo podjetjem večjo fleksibilnost in boljše prilagajanje zahtevam poslovanja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani