nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2004, poved v sobesedilu:
V kar 64 odstotkih velikih slovenskih podjetj izbirajo nove sodelavce, ki bodo zasedli srednja menedžerska mesta, in strokovnjake direktorji. Le 25 odstotkov delovnih organizacij priznava, da selekcijo opravlja oddelek za upravljanje človeških virov, kar je v primerjavi s češkimi (64 odstotkov) in madžarskimi (58 odstotkov) podjetji zelo malo, je ugotovil Hernstein International Management Institute z v raziskavi, ki jo v Delu objavljamo ekskluzivno.
Večje ko je podjetje, bolj verjetno je, da bo pri izbiri novih delavcev sodeloval kadrovski oddelek - to se dogaja v 64 odstotkov tistih z več kot tisoč zaposlenimi in le v 26 odstotkih manjših, ki imajo od sto do 249 delavcev.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani