nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2003, poved v sobesedilu:
Kot pravi, akt o ustanovitvi javnega zavoda Slovenska filharmonija določa, da direktor javnega zavoda: organizira delo, sprejema strateški načrt, program dela, akt o sistemizaciji in kadrovski načrt, odloča o delovnih razmerjih, vodi strokovno delo na področju, za katero ni imenovanega pomočnika. No, v Uradnem listu RS št. 50/29. 5. 2003, stran 5849, so naloge direktorja opredeljene nekoliko drugače: vodi strokovno delo za področje dela, za katerega ni imenovanega pomočnika direktorja; organizira delo javnega zavoda; sprejema strateški načrt; sprejema program dela s finančnim ovrednotenjem (finančni načrti); sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov zavoda; sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnih sindikatov v javnem zavodu; sprejema kadrovski načrt; odloča o sklepanju in prenehanju delovnega razmerja, razporeja delavce in izvaja druge pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z
zakonom, kolektivno pogodbo in splošnimi akti zavoda; sklepa pogodbena razmerja v skladu s tem aktom; določa podatke, ki štejejo za poslovno skrivnost; sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja; sprejema druge akte, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem javnega zavoda; poroča ustanovitelju in svetu o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda; pripravi letno poročilo; sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, če jo zavod ima; imenuje in razrešuje delavce s posebnimi pooblastili in druge naloge v skladu z veljavnimi predpisi in tem sklepom. K aktom alinej 3, 4, 5, 6, 7, 11 in 15 mora direktor pridobiti soglasje sveta zavoda.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani