nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2003, poved v sobesedilu:
Seveda pa bi bilo, kot že rečeno, temeljitejšo analizo smiselnosti in strokovne primernosti sedanjega sistema nagrajevanja slovenskih menedžerjev mogoče opraviti le s pomočjo resne, predvsem pa neodvisne znanstvene raziskave, ki bi lahko potem ponudila tudi ustreznejše rešitve za prakso. Vse dotlej namreč lahko v zvezi s tem govorimo le o bolj ali manj utemeljenih pomislekih.
In kdo je kriv, da je sistem nagrajevanja menedžerjev pri nas nekako ušel iz okvirov, ki so bili prvotno zamišljeni in jih je še mogoče zagovarjati tudi z argumenti organizacijske stroke?
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani