nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2003, poved v sobesedilu:
Po mojem mnenju za tovrstno početje družb prav zares ni mogoče najti prav nobenega ekonomskega opravičila in gre torej za neposredno oškodovanje njihovega premoženja.
Pa nadalje, po kakšni ekonomski logiki se je pri nas (kljub odsotnosti potrebnih davčnih olajšav) uveljavilo nagrajevanje v obliki udeležbe pri dobičku le za menedžerje in nadzorne svete, medtem ko za zaposlene tovrstna motivacija menda ni pomembna, čeprav ZGD to omogoča, stroka pa (tudi na podlagi pozitivnih tujih izkušenj) že dolgo izrecno priporoča. Kakor da je poslovna uspešnost podjetij danes res še vedno odvisna samo od menedžerjev in nadzornikov, zaposleni pa so samo »najemna delovna sila«, katere ustvarjalni prispevek k poslovni uspešnosti in za to potrebna motivacija sta povsem nepomembna.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani