nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2003, poved v sobesedilu:
Konec zlasti zato, ker novi zakon ureja dvostranski odnos (torej med delodajalcem in delojemalcem), v katerem delodajalec ne more enostransko odločati o najpomembnejših delavskih pravicah.
Razmerja med vpletenima stranema se namreč urejajo s kolektivnimi pogodbami in s pogodbami o zaposlitvi, je poudaril izvršni sekretar Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS), ko je na včerajšnji tiskovni konferenci spregovoril o nalogah sindikatov. »Če so delavci pri delodajalcu sindikalno organizirani, potem delodajalec področja delovnih razmerij ne more več urejati s splošnimi akti ali pravilniki.«
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani