nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2002, poved v sobesedilu:
Temeljna slabost kadrovanja na naši univerzi je torej konflikt interesov: odločanje o napredovanju in kadrovanje nasploh sta interne narave in ne poznamo neodvisnega ocenjevanja zunanjih poročevalcev. Takole pravi o tem problemu že omenjena »delovna skupina« Svetovne banke in Unesca: »Želeli bi poudariti pomen zunanjih poročevalcev pri odločanju o zaposlovanju profesorjev in pri njihovem napredovanju. Takšne ocene pripomorejo k strokovno korektnim ocenam, saj niso podvržene konfliktu interesov (str. 65).«
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani