nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2002, poved v sobesedilu:
Nekoč so imeli vodje organizacij - tako gospodarskih kot negospodarskih - poleg vodenja v rokah tudi kadrovanje oziroma delo z ljudmi. Potem so začele nastajati kadrovske službe, ki so se skoraj odtujile od vodstvenih funkcij, zadnji dve desetletji pa se vse bolj ugotavlja, da so vodje pozabili na ljudi in da se morajo spet začeti ukvarjati tudi z njimi, je za uvod v posvet dejal predsednik zveze dr..
Več strokovnjakov s področja vodenja bo približno 200 kadrovskim menedžerjem, strokovnjakom in direktorjem predstavilo prevladujoče stile vodenja in to, kakšna je vloga vodij v razvitem svetu in pri nas. Dr. je tako ugotovil, da usposobljenost naših menedžerjev za strokovno vodenje organizacij še vedno ni zadovoljiva in da pri nas še vedno preveč pozornosti posvečamo formalni izobrazbi in ne strokovni usposobljenosti menedžerjev. Dr. Wolfgang je spregovoril o tem, da mora uspešen vodja dandanes poleg medčloveških odnosov pri svojem delu upoštevati še številne
posebne okoliščine od pritiskov na zniževanje stroškov, virtualizacije in ukinjanja neučinkovitih obratov pa do razdrobljenosti lastništva podjetij, raznovrstnosti delovne sile in vse hitrejšega ritma življenja.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani