nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2002, poved v sobesedilu:
Glavni razlog za pomanjkanje sistematičnega definiranja glavnih sistemov vodenja podjetja je najpogosteje to, da se podjetja s tem področjem sploh ne ukvarjajo ali pa vsako funkcijsko področje pripravi sisteme za svoje področje, nihče pa ni odgovoren za medsebojno usklajenost vseh sistemov, sinergijske učinke in skladnost sistemov s strategijo. Druga težava pa je pomanjkanje znanja o najsodobnejših managerskih konceptih - predvsem o tem, kako določene koncepte praktično vpeljati v podjetje.
No, vsaj uspešna slovenska podjetja imajo nekatera področja že zelo dobro podprta z glavnimi sistemi, manjka jim maksimizacija sinergij med različnimi sistemi in še večja povezanost med strategijo in sistemi.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani