nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2001, poved v sobesedilu:
To je vprašanje, ki smo si ga zadnje dni največkrat zastavljali in na katero si v tem trenutku in razmerah, s katerimi se spopadamo, ne moremo odgovoriti. Med pomembni prispevek Neodvisnosti pri sooblikovanju posameznih členov štejemo zlasti člene, ki določajo razloge za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi (bodisi zaradi poslovnih, krivdnih razlogov ali razlogov nesposobnosti), nadalje odpovedne roke, kriterije za določitev presežnih delavcev, odpravnine pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov, posebno varstvo starejših delavcev (za oba spola), v primerih ko delodajalec delavcem odpoveduje pogodbo o zaposlitvi zaradi poslovnih razlogov, nadalje posebno varstvo delavk, ki bodo ob uveljavitvi tega zakona stare 51 in več let, časovno omejitev sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas, dodatek za delovno dobo, pravico do dodatkov za delo v manj ugodnem delovnem času, pravico do regresa za letni dopust in rok izplačila regresa, povračilo
stroškov v zvezi z delom, odmor med delovnim dnem, nadalje izrabo letnega dopusta, pa vsebino pogodbe o zaposlitvi, omejitev razporejanja delovnega časa in drugo.
Sooblikovali in brez zadržkov smo podprli vsebino členov, ki opredeljujejo prepoved vseh vrst diskriminacije, ki bodisi iskalca zaposlitve ali delavca v času trajanja delovnega razmerja postavljajo v neenakopraven in manj ugoden položaj zaradi spola, rase, barve kože, starosti, zdravstvenega stanja oziroma invalidnosti, verskega in političnega prepričanja, članstva v sindikatu, spolne usmerjenosti ...
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani