nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2001, poved v sobesedilu:
Sporna pa je določba: če delavec zgubi delo zaradi nesposobnosti, je odpovedni rok za delavca lahko največ 60 dni, torej ne 150 dni, čemur pa sindikati nasprotujejo. Soglašali pa so, naj bo minimalni odpovedni rok iz krivdnih razlogov 30 dni.
Odprte so še višine odpravnin.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani