nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2001, poved v sobesedilu:
Merkačeva je pripomnila, da so v raziskavi ženske poročale o nekorektni obravnavi in negativnem odnosu, ki se kaže takole: po prihodu s porodniškega dopusta dobijo manj odgovorne naloge; nadrejeni jih temeljiteje nadzirajo kot kolege, zlasti pri zelo zahtevnih nalogah; kar 75 odstotkov ljudi meni, da je ženska takoj, ko ima otroka, manj predana karieri.
Uspešne menedžerke in raziskovalci navajajo razlike med spoloma kot pomembne dejavnike za napredek v karieri (ženske so bolj nagnjene k visokim standardom; niso tako brezobzirne; so bolj poštene; čutijo, da morajo delati več; pogosteje pomagajo pri razvoju in usposabljanju mladim ženskam kot moški ...). Vendar pa nekateri raziskovalci menijo, da so razlike v slogu vodenja med moškimi in ženskami razmeroma majhne, le »ena petina standardne deviacije«, in da so lahko razlike med menedžerji manjših in velikih ali starih in novih podjetij bistveno večje.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani