nova beseda
iz Slovenije
DELO, leto 2001, poved v sobesedilu:
Poslanstvo, vizijo, osnovne strateške usmeritve, njene vrednote ter pomen vseh zaposlenih in uspešnega vodenja za dolgoročni uspeh podjetja so zapisali tudi v posebni knjižici Krkina zaveza, ki so jo razdelili vsem zaposlenim v.
Organizacijska kultura podjetja je veliko več od njegove organiziranosti, pravil, finančnih poročil in stavb - je bistvo in duša organizacije. Vključuje njeno poslanstvo, podobo, slog in sloves, vrednote, norme, prepričanja in navade zaposlenih, njihovo počutje, zadovoljstvo, pričakovanja, značilne načine vedenja (govor, navade, oblačenje), pisana in nepisana pravila, vzornike in simbole, običaje in obrede, mite in legende ter seveda proizvode in storitve.
Nova poizvedba
Pripombe
Na vrh strani